Oletko metallialan ammattilainen ja etsit uusia haasteita? Etsimme Vilppulan
konepajaan koneistajaa. Hae osaksi meidän rentoa, mutta tehokasta
tiimiämme, jossa ammattitaito ja yhteishenki on kohdallaan!
Mitä tarjoamme sinulle?
Meillä saat vakituisen työpaikan luotettavassa yrityksessä, joka arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia. Käytössäsi ovat asialliset työvälineet ja mukava työporukka, jossa on hyvä meininki. Tapamme tehdä työtä pohjautuu koko Outokummun Metalli -konsernin ydinarvoihin, jotka ovat asiakaslähtöisyys, jatkuvuus, vastuullisuus ja yhteistyö. Tarjoamme korkeatasoisia palveluja ja pidämme lupauksemme asiakkaillemme.
Henkilöstön hyvinvointia tuemme tarjoamalla muun muassa vuosittaisen liikunta- ja kulttuuriedun sekä uimahalli-, kuntosali- ja hierontaetuja. Lisäksi tarjoamme kattavan vakuutusturvan koko henkilöstölle.
Olisitko sinä vahvistus meidän tiimiimme?
Työ sisältää henkilön taustan mukaan manuaali- ja/tai CNC-sorvausta piensarjoissa sekä yksittäisten asiakastöiden tekemistä. Tehtävään tarvitaan soveltuvaa työkokemusta sorvauksesta, erityisesti manuaalisorvauksesta. Fanuc ja CAM-ohjelmointiosaaminen sekä kappaleenkäsittelyrobotin käyttökokemus katsotaan eduksi.
Koneistajan tehtävässä pärjäät hyvin, jos sinulla on:
- Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä
- Huolellista, aktiivista ja joustavaa työotetta
- Motivaatiota uuden oppimiseen sekä itsensä kehittämiseen
Lisätietoja tehtävästä:
HR-asiantuntija Ville Väänänen, p. 040 778 9549
Kiinnostuitko?
Hakuaika on 30.6.2026 saakka.
Jätä hakemus täällä.
Tule meille pitämään koneet liikkeessä!
Jokainen työntekijämme on avainasemassa, kun teemme työtä asiakkaidemme parhaaksi. Arvostamme hyvää koulutusta ja/tai työkokemusta sekä erityisesti halua oppia uutta. Oma-aloitteisuus ja ratkaisukeskeisyys auttavat pärjäämään meillä, sekä tietysti positiivinen asenne työntekoon ja työkavereihin.
Meidän tapamme toimia työnantajana kiteytyy näihin toimintatapoihin:
- Välitämme henkilöstön työhyvinvoinnista.
- Kiinnitämme erityistä huomiota työturvallisuuteen.
- Tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen kartuttamiseen.
- Mahdollistamme työkierron ja työuralla etenemisen.
- Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja monipuoliset henkilöstöedut.
- Sitoudumme toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen yhteistyössä työntekijöiden kanssa.
- Pidämme koneet, järjestelmät ja työvälineet kunnossa.
- Tuemme nykyaikaista esihenkilötyötä, jonka pohjana on luottamus, arvostus ja avoin keskustelukulttuuri.
Arvioimme ja kehitämme henkilöstömme nykytilaa, tulevaisuuden tarpeita ja koulutussuunnitelmaa säännöllisesti yhteistoimintatyöryhmässä työnantajan ja työntekijöiden edustajien kanssa. Toteutamme joka toinen vuosi laajan työyhteisökyselyn, jonka tulokset ohjaavat kehityskohteiden painotuksia.
Meillä menestytään jokaisen omia vahvuuksia hyödyntämällä
Konsernimme talousjohtaja ja HR-asiantuntija ovat suorittaneet vahvuusvalmentajakoulutuksen ja he tekevät työntekijöillemme ®Luontaisten Vahvuuksien Kartoituksia. Hyödynnämme kartoituksia ja niihin liittyviä palautekeskusteluja henkilöstömme yksilö- ja tiimityöskentelyn kehittämisessä.
Olemme konkreettisesti panostaneet monenlaisiin työkykyä ja hyvinvointia edistäviin etuihin, joista on työntekijöillemme myös selkeää taloudellista hyötyä. Tässä niistä muutamia:
- Lakisääteistä tasoa kattavampi työterveyshuolto sisältäen sairaanhoidon, mielen huoli- ja työpsykologipalvelut.
- Työterveyshuoltoa täydentävä työkykyvakuutus, joka kattaa mm. sairauden tai tapaturman aiheuttamat erikoislääkäritasoiset tutkimukset ja hoidot.
- Vapaa-ajan ryhmävakuutus koti- ja ulkomailla.
- Työehtosopimusta laajemmat työaikajoustot työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen mahdollistamiseksi.
- Liikunta- ja kulttuurietu 200 € vuodessa, jonka lisäksi ilmaiset uimahalli- ja kuntosalikäynnit kaksi kertaa viikossa.
Tarjoamme lisäksi mm. fysioterapeutin palveluja, työsuhdepyöräedun, hierontaedun ja urheilutapahtumien kausikortteja.
