Siirry sisältöön

Etsimme Vilppulan toimipisteeseen uusia työkavereita!
Haussa on varastotyöntekijä sekä asentajia hydrauliikka- ja sylinterihuoltoon.

Mitä tarjoamme:
Meillä saat vakituisen työpaikan luotettavassa yrityksessä, joka arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia. Käytössäsi ovat asialliset työvälineet ja mukava työporukka, jossa on hyvä meininki. Hyvinvointiin kannustamme mm. tarjoamalla vuosittaisen liikunta- ja kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää uimahalli-, kuntosali- ja hierontaetuja. Lisäksi tarjoamme kattavan vakuutusturvan koko henkilöstöllemme.

Varastotyöntekijä
Varastotyöntekijän tehtävässä pääset tekemään monipuolista varastotyötä, johon kuuluu mm. tavaroiden vastaanottoa, lähetystä, hyllytystä sekä asiakaspalvelua. Työssä käytetään varaston- ja tuotannonhallinnan ohjausjärjestelmiä, joten järjestelmällisyys ja tarkkuus ovat hyödyksi. Työaika on myymälöidemme aukioloaikoina arkipäivisin (ei vuorotyötä).

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • Oma-aloitteisuutta ja reipasta työotetta
  • B-ajokorttia
  • Halua oppia ja kehittyä varastotyön parissa
  • Kokemus työkoneiden käytöstä katsotaan eduksi

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Varastotiimin esimies Jukka Takala, p. 045 631 2354.

Asentajat
Etsimme asentajia hydrauliikka- ja sylinterihuoltoon. Työtehtävät sisältävät monipuolisia huoltotehtäviä erilaisten metsä- ja muiden työkoneiden komponenttien parissa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • Teknistä osaamista ja kiinnostusta asennus- ja huoltotöihin
  • Kykyä itsenäiseen ja tiimityöskentelyyn
  • Huolellista, aktiivista ja joustavaa työotetta
  • Motivaatiota oppia uutta
  • Kokemus työkoneiden, sylintereiden ja hydrauliikan huollosta katsotaan eduksi

Lisätietoja sylinterihuollon tehtävistä:
Konepajan esimies Juha Kuukka, puh. 040 191 7160

Lisätietoja hydrauliikkahuollon tehtävistä:
Hydrauliikkahuollon esimies Olli Vuorinen, puh. 044 071 7115

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi palkkatoiveen kera viimeistään 9.3.2025 osoitteeseen rekry@koneosapalvelu.fi. Laita viestin otsikoksi ”Varastotyöntekijä” tai ”Asentaja” hakemasi paikan mukaan. Kannattaa hakea heti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

 

Jokainen työntekijämme on avainasemassa, kun teemme työtä asiakkaidemme parhaaksi. Arvostamme hyvää koulutusta ja/tai työkokemusta sekä erityisesti halua oppia uutta. Oma-aloitteisuus ja ratkaisukeskeisyys auttavat pärjäämään meillä, sekä tietysti positiivinen asenne työntekoon ja työkavereihin.

Meidän tapamme toimia työnantajana kiteytyy näihin toimintatapoihin:

  • Välitämme henkilöstön työhyvinvoinnista.
  • Kiinnitämme erityistä huomiota työturvallisuuteen.
  • Tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen kartuttamiseen.
  • Mahdollistamme työkierron ja työuralla etenemisen.
  • Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja monipuoliset henkilöstöedut.
  • Sitoudumme toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen yhteistyössä työntekijöiden kanssa.
  • Pidämme koneet, järjestelmät ja työvälineet kunnossa.
  • Tuemme nykyaikaista esihenkilötyötä, jonka pohjana on luottamus, arvostus ja avoin keskustelukulttuuri.

Arvioimme ja kehitämme henkilöstömme nykytilaa, tulevaisuuden tarpeita ja koulutussuunnitelmaa säännöllisesti yhteistoimintatyöryhmässä työnantajan ja työntekijöiden edustajien kanssa. Toteutamme joka toinen vuosi laajan työyhteisökyselyn, jonka tulokset ohjaavat kehityskohteiden painotuksia.

Meillä menestytään jokaisen omia vahvuuksia hyödyntämällä

Konsernimme talousjohtaja ja HR-​asiantuntija ovat suorittaneet vahvuusvalmentajakoulutuksen ja he tekevät työntekijöillemme ®Luontaisten Vahvuuksien Kartoituksia. Hyödynnämme kartoituksia ja niihin liittyviä palautekeskusteluja henkilöstömme yksilö-​ ja tiimityöskentelyn kehittämisessä.

Olemme konkreettisesti panostaneet monenlaisiin työkykyä ja hyvinvointia edistäviin etuihin, joista on työntekijöillemme myös selkeää taloudellista hyötyä. Tässä niistä muutamia:

  • Lakisääteistä tasoa kattavampi työterveyshuolto sisältäen sairaanhoidon, mielen huoli-​ ja työpsykologipalvelut.
  • Työterveyshuoltoa täydentävä työkykyvakuutus, joka kattaa mm. sairauden tai tapaturman aiheuttamat erikoislääkäritasoiset tutkimukset ja hoidot.
  • Vapaa-​ajan ryhmävakuutus koti- ja ulkomailla.
  • Työehtosopimusta laajemmat työaikajoustot työ- ja perhe-​elämän yhteensovittamisen mahdollistamiseksi.
  • Liikunta-​ ja kulttuurietu 200 € vuodessa, jonka lisäksi ilmaiset uimahalli-​ ja kuntosalikäynnit kaksi kertaa viikossa.

Tarjoamme lisäksi mm. fysioterapeutin palveluja, työsuhdepyöräedun, hierontaedun ja urheilutapahtumien kausikortteja.