Etsimme teknisen myynnin taitajaa hydrauliikan alalta Lappeenrantaan
Onko sinulla hydrauliikkaosaamista ja intohimoa tekniseen myyntiin? Tule osaksi meidän rentoa, mutta tehokasta tiimiämme, jossa pääset auttamaan asiakkaitamme ratkaisemaan koneiden varaosiin, hydrauliikkatuotteisiin ja lisälaitteisiin liittyviä haasteita. Työsi kautta asiakkaat saavat apua niin akuuteissa konerikoissa kuin myös kulutusosien ja tarvikkeiden hankinnassa.
Mitä tarjoamme sinulle:
Meillä saat vakituisen työpaikan luotettavassa yrityksessä, joka arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia. Käytössäsi ovat asialliset työvälineet ja mukava työporukka, jossa on hyvä meininki. Hyvinvointiin kannustamme mm. tarjoamalla vuosittaisen liikunta- ja kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää uimahalli-, kuntosali- ja hierontaetuja. Lisäksi tarjoamme kattavan vakuutusturvan koko henkilöstöllemme.
Olisitko sinä meidän uusi työkaveri?
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- Oma-aloitteisuutta ja reipasta palveluasennetta
- Rohkeutta asiakaskäynteihin ja myyntityöhön
- Tavoitteellista ja oppimishaluista työotetta
- Tuntemus hydrauliikasta katsotaan eduksi
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi palkkatoiveen kera viimeistään 2.2.2025 osoitteeseen rekry@koneosapalvelu.fi. Kannattaa hakea heti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Myyntipäällikkö Marko Aliranta p. 050 552 6353
Jokainen työntekijämme on avainasemassa, kun teemme työtä asiakkaidemme parhaaksi. Arvostamme hyvää koulutusta ja/tai työkokemusta sekä erityisesti halua oppia uutta. Oma-aloitteisuus ja ratkaisukeskeisyys auttavat pärjäämään meillä, sekä tietysti positiivinen asenne työntekoon ja työkavereihin.
Meidän tapamme toimia työnantajana kiteytyy näihin toimintatapoihin:
- Välitämme henkilöstön työhyvinvoinnista.
- Kiinnitämme erityistä huomiota työturvallisuuteen.
- Tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen kartuttamiseen.
- Mahdollistamme työkierron ja työuralla etenemisen.
- Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja monipuoliset henkilöstöedut.
- Sitoudumme toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen yhteistyössä työntekijöiden kanssa.
- Pidämme koneet, järjestelmät ja työvälineet kunnossa.
- Tuemme nykyaikaista esihenkilötyötä, jonka pohjana on luottamus, arvostus ja avoin keskustelukulttuuri.
Arvioimme ja kehitämme henkilöstömme nykytilaa, tulevaisuuden tarpeita ja koulutussuunnitelmaa säännöllisesti yhteistoimintatyöryhmässä työnantajan ja työntekijöiden edustajien kanssa. Toteutamme joka toinen vuosi laajan työyhteisökyselyn, jonka tulokset ohjaavat kehityskohteiden painotuksia.
Meillä menestytään jokaisen omia vahvuuksia hyödyntämällä
Konsernimme talousjohtaja ja HR-asiantuntija ovat suorittaneet vahvuusvalmentajakoulutuksen ja he tekevät työntekijöillemme ®Luontaisten Vahvuuksien Kartoituksia. Hyödynnämme kartoituksia ja niihin liittyviä palautekeskusteluja henkilöstömme yksilö- ja tiimityöskentelyn kehittämisessä.
Olemme konkreettisesti panostaneet monenlaisiin työkykyä ja hyvinvointia edistäviin etuihin, joista on työntekijöillemme myös selkeää taloudellista hyötyä. Tässä niistä muutamia:
- Lakisääteistä tasoa kattavampi työterveyshuolto sisältäen sairaanhoidon, mielen huoli- ja työpsykologipalvelut.
- Työterveyshuoltoa täydentävä työkykyvakuutus, joka kattaa mm. sairauden tai tapaturman aiheuttamat erikoislääkäritasoiset tutkimukset ja hoidot.
- Vapaa-ajan ryhmävakuutus koti- ja ulkomailla.
- Työehtosopimusta laajemmat työaikajoustot työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen mahdollistamiseksi.
- Liikunta- ja kulttuurietu 200 € vuodessa, jonka lisäksi ilmaiset uimahalli- ja kuntosalikäynnit kaksi kertaa viikossa.
Tarjoamme lisäksi mm. fysioterapeutin palveluja, työsuhdepyöräedun, hierontaedun ja urheilutapahtumien kausikortteja.
